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      公司召開2024年工作會議
      發(fā)布日期:2024-03-05 文章來源:安徽交運(yùn)集團(tuán)滁州汽運(yùn)有限公司
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      2月28日上午,公司召開2024年工作會議。會議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)交運(yùn)集團(tuán)2024年工作會議部署要求,總結(jié)2023年工作,分析研判形勢,部署2024年重點(diǎn)工作任務(wù)。交運(yùn)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理欒超出席會議并講話,公司黨委書記、董事長朱汝宗對2024年工作做要求,公司黨委副書記、總經(jīng)理姜華喜主持會議并作工作報(bào)告,公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人通報(bào)2023年度各單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況并進(jìn)行分析。

      欒超指出,2023年滁州公司在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全年重點(diǎn)工作任務(wù),經(jīng)過全司上下共同努力,從黨的建設(shè)、深化改革、扭虧脫困、新業(yè)態(tài)拓展、服務(wù)品牌打造、內(nèi)部管控、人員清理分流等方面扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,較好的完成了全年目標(biāo)任務(wù),保持了公司穩(wěn)定發(fā)展。

      欒超要求,滁州公司一是要從政治上提高站位,堅(jiān)持國有企業(yè)姓黨屬國的性質(zhì);二是要完善抓落實(shí)的工作機(jī)制,要上下一盤棋,一張藍(lán)圖繪到底,要完善考核評價(jià)機(jī)制,推動形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向,營造一種比學(xué)趕幫超的良好氛圍;三是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。對布置的工作要雷厲風(fēng)行,對上面部署的工作不能上下一般粗,一刀切,要結(jié)合本單位實(shí)際,抓出實(shí)效;四是著手培養(yǎng)后備干部,對好的干部要重用;五是加強(qiáng)“雙基雙線”管理,不能拿經(jīng)驗(yàn)代替制度;六是安全工作不能放松,一定要在安全管理上出實(shí)招。管理人員要履職盡責(zé),駕駛員要增強(qiáng)安全意識,提高安全素養(yǎng),杜絕重大惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生;七是抓好黨建工作,嚴(yán)格按照相關(guān)要求,規(guī)定動作不走樣,加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),培養(yǎng)“忠專實(shí)、勤正廉”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

      會議傳達(dá)了交運(yùn)集團(tuán)工作會議精神,明光公司、全椒公司、投資發(fā)展部會上作了交流發(fā)言。

      公司領(lǐng)導(dǎo)班子,各單位黨政主要負(fù)責(zé)人,各單位分管安全負(fù)責(zé)人,機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會議。


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